2017年11月9日，广西6686体育集团建筑工程总承包公司第四分公司正式揭牌建立。一年来，在公司党委、董事会领导的眷注下，四分公司全体员工团结一致高昂努力，取得了一项又一项喜人结果，逐渐生长为总承包公司的主干分公司。作为新生力量，我们夯实基础、为开创全新总承包公司新局面孝敬力量；砥砺奋进，为实现“百亿总包 幸福总包”踏上新征程。
2017年11月9日四分公司揭牌合影
一、四科一室完备，羽翼渐丰。建立初期，搭建组织机构，建章立制，招贤纳才，夯实基础是首要任务，分公司已设置职能部分“四科一室”（项目治理科、宁静科、财务科、经营科、办公室），各司其职。
二、2个超亿元自营项目。这一年是拼搏的一年，分公司着力在相助扩规模、自营增效益上下功夫，逐步扩大自营项目比例，现分公司有2个超亿元自营项目，划分是钦州市中新广场项目工程、凭祥市弄怀监管货场升级革新EPC总承包项目工程（一期），总条约金额为3.1亿元。
钦州中新广场项目
三、3个季度中标率不绝提高。2018年前3个季度，组织10个项目的投标事情，6个项目中标，新签条约总额为6.56亿元，完玉成年经济指标5亿元的131.2%，其中3个超亿元项目总条约金额为4.206亿元，罗城仫佬族自治县义务教育均衡生长项目设计-采购-施工（EPC）工程总承包项目工程是总承包公司承接的首个义务均衡教育EPC 项目。
四、党6686体育作结果喜人。分公司建立了4个下层党组织，其中2个联合项目党支部，2个项目党员事情站，充分发挥下层党组织的先锋模范作用，助力经营生产。
罗城项目党支部揭牌建立
五、施工产值连续5个月环比增长30%以上。分公司施工产值呈快速生长趋势，二季度以来，施工产值月环比增长30%以上，目前完成施工产值1.17亿元，完玉成年任务指标1亿元的117%。
六、新闻宣传事情取得新的突破。分公司新闻宣传事情立异突破取得了新进展，宣传步队建设获得新提升，制作宣传板报7期，完玉成年任务指标6期的116%；开设微信订阅号，更新文章40余篇，OA新闻报道50余篇，完玉成年任务指标30篇的167%。
七、人才引进和培养计划有效推进。一年来，分公司培育潜在人才，用好现有人才，引进外来人才，统筹推进种种人才步队建设，为分公司做强做优提供强有力人才包管和智力支撑。期间，开展新员工培训3次，项目经理培训班2次，岗位证件考试8次。目前分公司职工79人，其中一级建造师8人，二级建造师12人，宁静员25人，中高级职称9人，助理工程师4人。
八、职工幸福指数连续上升。这一年是分公司艰难的一年，艰难创业的情况下，仍坚持围绕让职工“事情定心”为事情主线，积极组织开展送清凉运动3次、机关科室做事下下层座谈交流6次、宁静生产教育下下层10次；合理调解一线职工人为待遇；每月召开机关职工座谈会1次；进一步增进分公司和谐稳步健康生长，使职工幸福指数连续上升。
机关各科室做事下下层座谈交流
峥嵘一载，同心同力，砥砺奋进！分公司将以公司建筑工程施工总承包特级资质为引擎，不绝强化内部治理，健全运营机制，扩大经营规模，承揽更多“高、大、难、尖”的工程项目，推动分公司不绝向更高条理迈进，以优异的业绩建设满意总承包公司，助力集团公司冲刺世界500强。
2018年11月分公司机关职工合影