7月10日-14日,公司对39名新签约的员工进行入职培训,公司领导黄深红、林平均、黄益斌、冷洪,以及公司有关处室的卖力人为新员工上课。这次培训以团队精神为主题,着重为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的资助,让新员工计划好自己的职业生涯,与总承包公司同生长,共生长。
公司董事长、党委书记、总经理黄深红为新员工致接待词,并剖析了行业生长的现状和前景,为各人描绘公司生长的愿景,给新员工注入了信心和希望。同时,对新员工提出了希望和要求:一是不绝学习,勇于实践。二是注重磨炼自己的心理素养,提高抗压能力。三是要有梦想,并化为具体的行动。
在为期5天的培训运动中,还组织了新员工开展团队拓展运动,新员工通过加入破冰游戏、举案齐眉、再接再励等需要团队协作才华完成的运动,加深了对什么是团队,什么是相助,什么是竞争与信心的理解,增进了新员工相互之间的了解,充分体验到团队协作的魅力,为他们职场生涯打下良好的基础。
公司新员工入职培训开班
拓展运动开始,各人信心满满
“再接再励”运动考验团队协作的水平和效率