6月17日 ，6686体育党委书记、董事长陈祖训到挂点项目——七分公司承建的南宁五象智慧健康城地块一及地下室项目上“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党课并开展“学党史、办实事·送清凉”慰问运动。
陈祖训上党课
陈祖训以《发挥“红船精神”、强化责任继续、奋力开创生长新征程》为题 ，论述了红船精神的深刻内涵 ，宣贯了习近平总书记到广西考察时的重要讲话精神 ，要求全体党员干部要强化责任继续、弘扬实干精神 ，发挥“红船”精神、“三牛”精神 ，以“十五字”事情目标为指引 ，扎实做好各项事情。同时 ，他对项目做好下一步事情提出五点要求：一是增强项目条约治理。实时动态掌握项目条约履约情况 ，对保存违约危害的行为 ，认真指导鞭策纠偏调解 ，对影响工期进度、损害企业利益的违约行为实时接纳有效步伐手段止损；进一步规范分包、采购治理行为 ，严格做好分包商、供应商履约评价。二是增强劳务劳资治理。充分利用“进场允许”作为有力抓手 ，科学合理调动、调配好现场劳务队组 ，包管生产历程中的劳动力需求；严抓劳务人工费支付管控 ，确保劳务人员人为支付合规正当 ，并实时排解欠薪隐患 ，杜绝群体性事件爆发。三是增强宁静质量治理。认真落实公司2021年“宁静生产月”运动计划 ，严格落实“党政同责、一岗双责”；抓好宁静教育培训 ，严格落实现场交底事情；层级宁静检查及隐患整改要到位 ，宁静监管要到位 ，全面增强全员的宁静意识和责任感。四是增强结算清收治理。抓好结算清收事情的“点”和“面”、“眼前”与“长效”、“基础治理”和“立异治理”、“部分联动”和“分公司联动”的关系。按集团公司要求 ，收集整理好竣工结算资料 ，按《项目本钱治理手册》要求体例好竣工结算商务策划书、竣工结算目标责任书 ，按“321”结算模式 ，建立结算小组。五是增强党建引领 ，筑牢“红色”堡垒。全体治理人员要树立阵势意识、责任意识、贡献意识 ，进而将思想和行动统一到项目部最后的建设上来。党员要发挥先锋模范作用 ，刻苦在前 ，享受在后 ，爱岗敬业 ，并做到三个带动：带动以身作则 ，率先垂范 ，做员工的模范；带动求真务实、真抓实干 ，尽一切可能为项目排忧解难；带动以诚待人 ，关爱职工 ，做职工的知心朋友和贴心人。
党课现场
课后 ，陈祖训为项目一线职工送上慰问品 ，嘱咐他们要做好防暑降温事情 ，有效包管自身健康。同时要求项目部在狠抓生产进度的同时更要严格落实高温季节施工宁静防备步伐 ，体贴一线职工的生活与身心健康 ，推行团结有序、富有人性化的治理模式 ，继续发挥肯刻苦、重实干的“三牛”精神 ，立志为公司打造又一项精品工程。
“送清凉”运动合影
该项目位于南北高速公路右侧K1998+500四周(那马互通立交以南) ，总建筑面积为73954. 38 ㎡,条约额约1.98亿元 ，工期405个事情日。
公司人力资源部总经理、办公室主任程中海陪同。分公司党支部书记胡海云主持 ，总经理庞举华以普通党员身份加入 ，各科室卖力人、项目部全体治理人员共17人加入。