为提高公司经营治理团队执行力， 4月12日至14日，公司组织开展为期三天的执行力培训 。公司中层以上领导人员、要害岗位主干人员共101人加入培训，由专业培训公司中旭股份李海啸老师主讲 。
董事长黄深红在开班讲话中强调，执行力就是按质按量地完成事情任务的能力，这种能力不但反应出个人素质，也反应出公司的整体素质 。对个人而言，执行力就是效劳能力，对团队而言执行力就是战斗力，对企业而言执行力就是经营能力 。没有执行，再好的设想都是空想，再完美的计划都酿成空话，不解决执行力问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花 。他希望通过这三天的培训，参训学员的履职能力、责任意识、团队精神都获得一定提高，职业化看法获得强化，进而推动企业健康生长 。
培训主要分为�；馐丁⒅耙祷奶⒏卸饔氚俜职俾袅θ蔚饶谌� 。在培训中，李老师理论功底扎实、拭魅战经验富厚，语言滑稽诙谐，与各人分享了西点军校的不找借口，不要诉苦，底线思维，镜子思维，内向思维等积极的事情态度和做人原理 。他以提问、互动的方法不绝引导学员反思事情中要革新的地方，启发学员如何转变事情看法和习惯思维，以职业人的心态认真看待本职事情 。培训现场气氛热烈，学员全情投入，踊跃加入，主动谈话，认真完成培训作业，勇于分享培训心得，在最后的培训体验环节中，学员团队间的PK将培训会推向热潮，看似简单的报数游戏，但当因本团队结果落后团长受罚（做俯卧撑）时，学员们由开始时游戏的心态酿成神情凝重，心里难受，有的甚至流下了泪水，深刻体会到执行力的重要性，在接下来的每次训练中严格执行团长指令，增强团队配合，想方设法提高结果 。
三天的培训，让每一位学员深有感伤，体会到作为单位、部分或项目部领导的责任与继续，体会到事情中诉苦不如改变，不找借口，严格执行的重要性，进一步增强了责任意识、团队意识和执行力 。
学员分享心得
课堂上，学员们在认真思考，写下自己的体会
培训体验当中，各团队都在加紧地练习，准备PK
PK失利后“残酷”的处分，引发团队成员的反省
高效执行力PK笑到最后的团队