学法懂法守法 依法维护权益——公司组织人员加入2015年劳动包管执法监督员培训班
宣布日期： 2015-08-28
8月25至27日 ，公司组织各分公司从事人力资源等相关事情的人员加入了由自治区人力资源和社会包管厅在来宾市举办的2015年劳动包管执法监督员培训班。培训班划分由自治区人社厅劳动包管监察局局长欧水木、政策规则随处长刘瑛和南宁市劳动包管监察大队事情人员张晶主讲 ，全区共有560多名各行业的从业人员加入培训。
培训历程中 ，培训老师 “以案说法” ，用日常事情中经常遇到的事例和生动鲜活的案例 ，通过讲座、研讨、交流相结合的方法 ，论述了劳动包管监察事情与人力资源治理事情的联系 ，介绍了劳动包管执法监督员的职责以及有关治理划定 ，并重点讲解了招聘录用、试用期、体例劳动条约、制定规章制度、人为支付等事情历程中的执法危害预防与处理技巧。培训内容与事情息息相关 ，切合实际 ，对开展事情具有较强的针对性和指导性 ，受到培训学员的接待。培训结束后 ，还为加入培训的及格人员宣布了劳动包管执法监督员证。
通过培训 ，使各人实时地掌握了最新的劳动执规律则、政策要求、危害防备步伐 ，对国家相关劳动包管执法知识有了进一步的熟悉和更全面的了解 ，为今后的事情提供了理论指导基础 ，同时也强化了对劳动包管执规律则理解和执行的意识 ，有利于实时发明和纠正违法行为 ，将劳资隐患化解在萌芽阶段 ，预防和减少劳资纠纷的爆发 ，依法行政 ，以法维权 ，充分维护企业和劳动者的正当权益 ，更好地增进企业和员工之间的和谐生长 ，维护社会稳定协调。
培训会现场