推进绩效考核 增强生长内生动力——公司举行公司机关处室2016年绩效考核责任书签订仪式
宣布日期： 2016-03-28
3月25日，总承包公司董事长陈祖训代表公司与公司机关各处室卖力人签订2016年绩效考核责任书，健全治理机制，推进绩效考核，增强企业生长内生动力。
签订公司机关处室2016年绩效考核责任书，是落实集团公司二届二次职代会和总承包公司一届五次职代会精神的一纵�措，旨在进一步建立健全绩效考核激励机制，凭据实际将薪酬与绩效考核事情有效结合、完善绩效考核制度；做到层层有任务，人人有指标，完善发挥人才积极性的激励机制。同时，将绩效考核结果作为评先评优、员工薪酬、晋升的依据。
据悉，总承包公司一届五次职代会总结剖析了近两年来对分公司进行绩效考核的整体情况，认为绩效考评事情对增进分公司增强治理取得了开端效果。公司机关以此为契机，深入推进绩效考核，完善事情制度，推动公司健康生长。
公司领导强调推进绩效考核的重要性和紧迫性
签约仪式现场