“天将降大任于斯人也 ，必先苦其心志 ，劳其筋骨 ，饿其体肤 ，空乏其身……”在习近平新时代中国特色社会主义思想领航“强国时代”的大配景下 ，广西6686体育集团力争于2022年乐成挺进世界500强；总承包公司为实现百亿总包幸福总包 ，擘画蓝图凝心共进。一分公司扶绥广西领土资源职业技术学院（筹）项目党支部尤为珍惜这来之不易的“艰辛时机” ，他们深扎下层 ，发挥6686体育人特别能战斗、特别能刻苦的精神 ，用信仰和汗水浇筑着伟大梦想。
项目党支部书记李日霄经常钻进工地与分公司领导学习现场治理知识
建立项目党支部 统一思想 凝心聚力
广西领土资源职业技术学院项目于位于崇左市扶绥县东部的中国—东盟南宁空港经济区地块内 ，建筑面积约为21.59万平方米 ，工程投资约8亿元 ，于2017年6月份正式开工 ，工期900多天。为了进一步统一思想 ，凝聚力量 ，推动建设 ，凭据“党建随着工程走 ，支部建在项目上”的党6686体育作思路 ，同年8月 ，正式建立项目党支部 ，支部挂号在册党员7人 ，设置支部书记一名 ，委员三名。
项目党支部运动室
牵好“牛鼻”夯实基础 引发员工战斗力
作为项目党支部书记 ，李日霄明白夯实党建基础 ，牵好“牛鼻”抓建设的重要性。他首先对项目党员和农民工党员进行逐个摸底 ，掌握各人的思想动态、个人情况 ，将疏散在治理岗、施工一线等各个岗位上的党员 ，特别是把农民工党员有效组织起来开展学习。对思想懈怠、能力缺乏、执行力差的人员进行正面教育和指导 ，让党员和积极分子在事情中发挥积极作用 ，带动塑造一支爱岗敬业、勇于贡献、敢打硬仗的员工步队。
邀请公司党委副书记、总经理陆烜为项目党员上党课
刚开始 ，部分下层党员和一线员工对谈心教育并不配合 ，体现出了抵触情绪 ，认为讲太多就是给他们灌“心灵鸡汤” ，不如省点时间和精力 ，把力气花在怎么完成施工任务上。“有些人事情懈怠 ，我忍不住就会去做思想事情 ，有些年轻人刚踏入事情岗位 ，内心软弱 ，缺乏自信 ，会一时听不进去或者不接受 ，也可以理解。”对这种情况 ，李日霄并没有打起退堂鼓 ，他反而做得更细致更深入。他说：“深入内心的前提是充分了解人心所想 ，在差别中寻找学习教育的重点难点 ，制定合理的学习教育计划 ，这样才华够真正把思想政治教育事情铺开 ，将各人拧成一股绳。”
正是这种信念和毅力 ，使李日霄乐成走进每一位党员和青年员工的思想和内心。“自第一次深聊后 ，他从反感这种形式酿成了期盼下一次的交流 ，”党积极分子、项目质量卖力人李斌说 ，“有人重视你的想法、有人理解你的内心 ，这种感受真的很赞！”
党支部组织寓目党的十九大开幕式
支部运动室每天阅读半小时、每周重温入党誓词、每周五晚一次支部学习、每周日晚一次交流分享、每月一次技术比拼。一年下来 ，《党章》《准则》《条例》已经深植每一位党员内心；党的十九大精神、全国两会精神、集团公司及总承包公司职代会、党代会精神的学习实现了项目全笼罩；主体施工、装置装修、总坪绿化、宁静防控、质量管控……最终实现了一期一批工程顺利通过竣工验收 ，各人统一思想、冲锋陷阵 ，以前空前决心和劲头 ，攻陷一城又一城。
争当模范以点带面 拔钉清障坚决啃下“硬骨头”
常言道：“人心齐 ，泰山移”。年前 ，因劳动力缺乏 ，项目施工推进缓慢 ，总体施工进度并不睬想。劳动力缺乏、不稳定成为制约工程进度的一浩劫题。结合上级的安排安排 ，李日霄与项目经理黄肖多次讨论研究 ，通过补贴夜宵或者伙食费的要领协调劳动工人上岗作业 ，同时相同协调加大机械设备的投入 ，想方设法解决劳动力组织和施工物料的调配 ，率领施工步队朝着配合目标提倡冲锋。
党支部成员黎旭东、韦江夏、黄欣 ，积极分子李斌、蔡仁辉、罗炜 ，各人拧成一股绳 ，重新到尾坚持一股饱满激昂的精神状态 ，人人争当模范 ，全身投入各自岗位事情。
工地现场认真研究施工质量问题（左二李斌 ，右一蔡仁辉）
为了抢工期 ，深夜11点的项目部里 ，黎旭东在质料科伏案专注检察事情纪录 ，体例质料治理计划；质量组办公室李斌与同事们猛烈的讨论着公司质量评比的规范和要求；商务组办公室 ，韦江夏、黄欣相互配合专注整理资料；而工地上 ，蔡仁辉、罗炜将作为施工员和栋号长的职责全部化作实际行动 ，打着手电筒逐栋检查深夜施工情况 ，用“脚步”作为“标尺”丈量工地的每一寸土地 ，用“火眼金睛”盯准施工节点、盯住工序要点、盯死宁静防地 ，做到包管质量和宁静的前提下全力提速……
“李斌 ，一个螺丝钉你都不放过 ，你太较真啦！”入党积极分子同时也是项目施工员的罗炜说。
“只有这样我才足够定心！作为入党积极分子 ，每一个环节我都必须严格要求自己。”李斌回覆。
“我递交了入党申请书啦 ，也要发挥带举措用。”罗炜自豪道。
党支部的每一位党员 ，就像一面招展着的鲜红的旗帜 ，他们充分发挥了老一辈不怕脏不怕累、不怕苦不怕难的斗争精神 ，用一股“认真劲儿”和迎难而上的勇气释放着青春的光和热 ，他们用斗志高昂、劲头十足熏染着现场的每一个人。
项目“倒计时50天”的第18天 ，项目部克服了劳动力不稳定、质料组织、进度缓慢等重重困难 ，现场施工人员从年前的200多人增加到了现在的700余人 ，施工进度相较之前至少快了4倍！
搭牢党建“微平台” 引发活力“小阵地”
“没有舞台 ，善舞无用”。项目部青年才华横溢 ，有许多刚刚从大学结业初入职场 ，他们身上随时彰显着“跃跃欲试 ，敢为人先 ，不怕失败”的青春光芒。党支部书记李日宵深知 ，一味埋头苦干总有气衰力竭的时候 ，如何创立条件让党员和青年职工施展才华和能力 ，挖掘下层党员的闪光点 ，引发党员们的内驱动力 ，成为2017年9月26日第二次支部集会着重探讨的问题。经讨论研究 ，支部决定搭建种种平台 ，为下层党员创立施展本领、展示自我的舞台 ，要掀起激扬的风 ，让下层党员的生命翻腾起“绚丽的浪花”。
从2017年10月至今 ，项目党支部通过搭建学习微平台、运动微平台、先锋微平台等形式 ，先后主导开展了红色念书、十九大专题学习和测试、《党章》知识竞赛、爱国主义教育运动、雷锋月运动和激情红五月、一线典范人物评选等主题运动和气排球角逐、篮球角逐等文体运动；多次组织丈量技术实操技术等角逐运动、质量比拼运动和项目观摩等运动；带动设置项目宁静体验馆 ，进一步提高宁静生产、专业知识、实际操作等知识水平。在生产一线员工中掀起了“比、学、赶、帮、超”的练兵交锋热潮 ，进一程序动了宽大员工学技术、钻业务的积极性。“润物无生 ，育人无痕”。项目全体人员的思想悄悄改变 ，能力显著提升。
黎旭东（左四）获评分公司2017年度优秀员工
依托种种“微平台” ，党支部领导项目一线人员练就了一身综合素养“真功夫”。2017年12月 ，广西领土资源职业技术学院项目在公司工程实体质量大比拼中荣获二等奖；项目一期工程荣获2017年市宁静文明标准化工地；项目党员、质料科副科长黎旭东被分公司评为2017年度优秀员工；项目预算员韦江夏被公司评为2017年度先进生产者；项目栋号长罗炜被公司评为2017年度优秀新员工。2018年5月 ，随着公司党委“一企一品牌”党6686体育作的开展 ，广西领土资源职业技术学院（筹）项目部被分公司列为品牌项目党支部。
支部成员合影（另两名同志因公外出中）