2018年9月10日，广西6686体育集团建筑工程总承包公司第五分公司正式揭牌建立。两年来，在公司党委、董事会的正确领导和体贴关爱下，在上级各部分的大力支持下，五分公司全体员工不忘初心、牢记使命，团结一致、开拓进取，取得了一项又一项喜人结果，成为年承接任务量超10亿元的分公司之一，完成由创业型分公司向主干型分公司的跃升。
2018年9月10日分公司建立揭牌
总体经营业绩亮点纷呈
两年来，分公司坚持以经营为龙头，自主经营为主，积极拓展市场，取得骄人业绩。共承接项目22个，条约总额28.61亿元，其中超亿元项目10个。项目广泛南宁、崇左、北海、贺州、百色、桂林、梧州等7个设区市，短短两年时间便占领广西的半壁江山。五分公司代管的贺州经营部累计新签条约额突破10亿元。该经营部自2019年5月27日建立以来，在贺州片区累计中标6个项目，新签条约额共11.02亿元，展现了特殊的市场开拓实力。
分公司部分项目
设立贺州经营部
年度生产经营业绩指标完成优异
2019年，分公司共承接项目11个，总造价11.8亿元，完成公司年度下达任务指标7亿元的168.71％；实现产值2.88亿元，完成公司下达年度指标2.5亿的115.2%；实现营业收入2.62亿元，完成公司年度下达任务指标2.5亿元的104.8%，实现利润177.87万元，完成年度任务指标100万元的177.87%。
2020年1至8月，分公司乐成中标8个项目，总造价13.14亿元，完玉成年任务指标10亿元的131.4%。2020年上半年主要经济指标实现时间任务双过半。上半年施工产值累计3.005亿元，完成年度指标的50.10%，同比增长580.94%；营业收入2.82亿元，完成年度指标的56.36%，同比增长665.52%；实现利润85.5万元，完成年度指标的38%，同比增长230.12%。分公司于8月18日中标的梧州循环经济工业园区项目，中标额3.87亿元，刷新了五分公司建立以来单项目中标额的最高纪录，经营承接能力进一步提升。
建章立制进一步健全
在前期制定《“三重一大”决策制度实施细则（试行）》《分公司领导班子集会议事规则（试行）》等16项治理制度的基础上，2020年再制定《机关员工绩效考核治理制度》《员工证件治理》《培训治理制度》等5项制度。党建制度方面，体例了《党支部制度汇编》，制定了《三会一课制度》等21项制度。
实施了2项绩效考核
一是在项目部层面项目实施了《项目治理效能监察考核步伐》，每月一考核，极大地增进了生产，调动了一线治理人员的积极性主动性和创立性。二是在分公司机关实施《分公司机关员工绩效考核治理制度》，每季度一考核，极大地提升了机关事情的效率和质量。
着力打造“1+2”特色党建品牌
认真贯彻集团公司党委“达标筑星”和“支部建在项目上，党旗飘在工地上”要求，深入落实公司党委“三创五好”项目党建品牌，精心策划党建品牌创立计划，在分公司党支部层面着力打造“多彩五分”特色党建品牌，在北海海映兰屿小区项目联合党支部着力打造“三创五好五到位”党建品牌，在贺州片区项目联合党支部着力打造“三创五好·东融先锋”党建品牌，以“达标创星”为契机，力促党建和中心事情同频共振、同向发力、互促双赢、“双量”提升，全力争创“五星级党支部”。
先锋队授旗仪式
主题党日运动
新闻宣传事情取得新突破
公司OA方面，2018年（9-12月）完成公司OA新闻报道7篇，2019年完成67篇，2020年（截至9月7日）已宣布115篇，提前完玉成年任务指标。集团OA方面，2019年宣布3篇，2020年目前已宣布3.5篇。对外宣传方面，2019年在地市级以上媒体宣布文章3篇，2020年已在地市级以上媒体宣布10篇。分公司新闻宣传事情取得积极进展，宣传步队能力建设获得新提升。
人才梯队建设有新效果
截至2020年8月31日，分公司在职人员124人，其中一级建造师11人，二级建造师22人，宁静员46人，高级职称2人，中级职称26人，助理工程师21人。今年新接收25名大学生入职，为分公司生长注入新鲜血液。今年针对性开展了广联达图形算量技术培训、包管农民工人为支付条例事情基础台账资料培训、excel表格使用培训、宁静生产综合培训、消防救援演练、执法知识培训、商务新员工岗前培训、中初级职称系统填报培训、党务事情培训等多期知识技术培训，共计300余人次，全方位提升治理人员的业务技术。建立“以老带新”的人才培养机制，完善“老中青”多条理、梯队式的人才步队结构，勉励新老职工考取相关技术证书，培养了一批“专业型”“少帅型”的治理团队。
分公司机关人员培训
青年治理人员技术培训
“师带徒”签约
分公司建立一周年
2020届新员工合影
各项荣誉斩获颇丰
截至目前，分公司获自治区级宁静文明标准化工地2项，自治区级结构杯2项；获市级宁静文明标准化工地2项，参评市级结构杯3项（待公示）。分公司获公司授予“2019年度先进单位”荣誉称呼；分公司党支部获公司党委授予“疫情防控和复工复产先进下层党组织”荣誉称呼、海映兰屿小区项目联合党支部的“三创五好五到位”党建品牌获公司党委授予“优秀项目党建品牌”荣誉称呼；分公司获2019年度北海市建筑业“先进企业”称呼。分公司经理郭跃民获“2019年广西6686体育集团先进生产事情者”和“2019年全区棚户区革新工程建设示范性劳动和技术竞赛优秀建设者”荣誉称呼。别的，分公司还获得2020年不忘初心、牢记使命文艺汇演一等奖和优秀奖两项荣誉。
分公司荣誉
文明工地奖
企业文化建设如火如荼
分公司积极营造“家”“爱”“廉”的浓厚气氛。2020年已举办生日会6次，建立了独具特色的企业信条�？埂拔椅止靖咧柿可は滓徊摺苯鸬阕诱骷硕�，“我与分公司共生长”主题征文运动�？谷绷辔：Φ闩挪�，发放《廉洁文化手册》和《党员家庭助廉建议书》。通过多种载体和形式多样的文体运动，使企业文化入脑入心入行动。分公司党工团组织积极开展送清凉慰问运动3次（送出慰问品1950件）、慰问住院和休产假职工2次，开展新员工座谈会3次；明确机关和项目治理人员公积金缴纳基数，勉励员工积极考取和评定种种证件、证书，合理调解一线职工待遇，职工的幸福指数连续上升。
廉洁文化手册
“送清凉”慰问
为职工举办生日会
积极履行国企社会责任
2019年6月派出3名员工加入自治区住建厅组织的全面开展建档立卡贫困户住房宁静包管情况核实事情——“尽锐出战”行动。今年3月再派1名员工赴贺州市农村开展住房核实事情。事情队员赢恰外地干部群众的广泛赞誉，并获得自治区住建厅发文通报表扬。2019年10月29日,在贺州市八步区扶贫增进会建立仪式暨贺州市八步区扶贫歌曲专辑宣布晚会上，五分公司积极为八步区脱贫攻坚项目捐赠爱心款，以实际行动践行国企责任、助力脱贫攻坚。2020年5月中旬，五分公司第一时间响应南宁市住建部分的招呼，积极组建应急施工步队加入邕宁区农村危房革新。《南国早报》于6月9日以“南宁组建应急施工队进村革新危房”为题，《中国新闻网》于6月11日以“广西6686体育总承包公司应急施工队进村革新危房”为题，进行了专题报道。
危旧房革新突击小组
新时代，新征程！五分公司决心以集团公司混改为新起点、新契机，积极内强素质、外树形象，不绝增强市场化意识，适应新体制，建立新机制，实施新举措，提升生产经营质量，实现分公司的规模与效益适度推进，力争在“高浩劫新尖”项目上有所突破，推动分公司高质量高效率高效益生长，力争以优异的业绩为建设“全新总承包”助力添翼