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强化执行力 提升竞争力——公司组织开展执行力培训
宣布日期: 2014-04-25

    为提高公司经营治理团队执行力, 4月12日至14日,公司组织开展为期三天的执行力培训。公司中层以上领导人员、要害岗位主干人员共101人加入培训,由专业培训公司中旭股份李海啸老师主讲。
    董事长黄深红在开班讲话中强调,执行力就是按质按量地完成事情任务的能力,这种能力不但反应出个人素质,也反应出公司的整体素质。对个人而言,执行力就是效劳能力,对团队而言执行力就是战斗力,对企业而言执行力就是经营能力。没有执行,再好的设想都是空想,再完美的计划都酿成空话,不解决执行力问题,再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。他希望通过这三天的培训,参训学员的履职能力、责任意识、团队精神都获得一定提高,职业化看法获得强化,进而推动企业健康生长。
    培训主要分为�;馐丁⒅耙祷奶⒏卸饔氚俜职俾袅θ蔚饶谌�。在培训中,李老师理论功底扎实、拭魅战经验富厚,语言滑稽诙谐,与各人分享了西点军校的不找借口,不要诉苦,底线思维,镜子思维,内向思维等积极的事情态度和做人原理。他以提问、互动的方法不绝引导学员反思事情中要革新的地方,启发学员如何转变事情看法和习惯思维,以职业人的心态认真看待本职事情。培训现场气氛热烈,学员全情投入,踊跃加入,主动谈话,认真完成培训作业,勇于分享培训心得,在最后的培训体验环节中,学员团队间的PK将培训会推向热潮,看似简单的报数游戏,但当因本团队结果落后团长受罚(做俯卧撑)时,学员们由开始时游戏的心态酿成神情凝重,心里难受,有的甚至流下了泪水,深刻体会到执行力的重要性,在接下来的每次训练中严格执行团长指令,增强团队配合,想方设法提高结果。
    三天的培训,让每一位学员深有感伤,体会到作为单位、部分或项目部领导的责任与继续,体会到事情中诉苦不如改变,不找借口,严格执行的重要性,进一步增强了责任意识、团队意识和执行力。

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学员分享心得

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课堂上,学员们在认真思考,写下自己的体会

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培训体验当中,各团队都在加紧地练习,准备PK

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PK失利后“残酷”的处分,引发团队成员的反省

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高效执行力PK笑到最后的团队

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